离职员工以举报企业未缴纳/未足额缴纳社保为由，索要“封口费”，是否构成敲诈勒索罪？企业该如何处理？员工提出要举报企业未合法缴纳社保并不会构成敲诈勒索。若有员工以举报企业问题为威胁手段索要钱财的行为，企业应尽量保留充分的证据证明员工的违法犯罪事实，比如员工通过收条或者录音自认“拿了10万元封口费后就不再去相关部门举报”。若一旦实施敲诈勒索的客观行为，则可能涉嫌构成敲诈勒索罪。